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Un accompagnement pour faire
le point et avancer avec clarté

Coaching carrière & bilan de compétences pour (re)donner du sens à votre parcours et construire une vie professionnelle qui vous ressemble vraiment.

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Vous vous reconnaissez ?

  • Vous vous sentez perdu ou en décalage avec votre travail actuel.
  • Vous manquez de motivation ou d’énergie au quotidien.
  • Vous avez envie de changement, sans savoir par où commencer.
  • Vous doutez de vos compétences ou de vos choix professionnels.
  • Vous souhaitez retrouver du sens et vous épanouir dans votre carrière.

Vous n’êtes pas seul. Et vous n’avez pas à rester bloqué plus longtemps.

5/5 avis Google
Certification Qualiopi Bilan de compétences
Accompagnement humain et sur-mesure
100% de parcours finalisés
97% des clients nous recommandent

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Les prestations adaptées à chaque étape de votre parcours

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Pour aider les jeunes (18 à 25 ans) à mieux se connaître, explorer des pistes d’études et construire une orientation cohérente avec leur profil.

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Témoignages

Des accompagnements qui transforment les prises de conscience en véritables déclics professionnels.
« Ce bilan de compétence m'a permis de mettre en valeur les compétences que j'avais développées lors de mon parcours professionnel. Ce bilan va m'aider à franchir le cap et à me lancer dans ce nouveau projet avec un plan établi. Sibylle a été très à l’écoute par rapport mes disponibilités, mon projet de reconversion professionnelle, et a su me mettre en confiance et me valoriser. Elle a su adapter le bilan à ma situation personnelle et professionnelle. »
★★★★★
Karine B. (44) Bilan terminé le 09/07/2024
« Je suis très satisfaite de mon parcours de bilan de compétences. Cette expérience m'a beaucoup apporté et m'a permis de progresser sur le plan professionnel et personnel. Sibylle Lafontaine est humaine et bienveillante. Très professionnelle, disponible et à l'écoute tout au long de mon parcours. D'une grande aide, toujours de bon conseils et source de motivation et d'encouragement. Je recommande fortement Mme Lafontaine.»
★★★★★
Laëtitia L. (57)Bilan terminé le 24/05/2024
« L’accompagnement a été dans l’écoute, sans préjugé et en essayant de toujours faire le lien entre ma personnalité et la faisabilité de mon projet. »
★★★★★
Vincent L. (59) Bilan terminé le 25/06/2024
«J’ai beaucoup apprécié l’écoute bienveillante de ma consultante. Elle a su créer un espace de confiance, sans jugement, où je me suis sentie libre de m’exprimer en toute sincérité. Enfin, les outils proposés étaient à la fois variés et pertinents. Ils m’ont permis de valoriser mes expériences, et d’explorer des pistes concrètes de reconversion. Le fait d’alterner entre des exercices introspectifs, des tests et des mises en situation m’a vraiment aidée à avancer. »
★★★★★
Alexandra S. (33)Bilan terminé le 07/08/2025
« J'ai découvert le bilan de compétences comme un moyen permettant de faire une photo synthèse à l'instant T et de relever les domaines à acquérir, à approfondir, et ceux que je possède déjà. J'ai également, au travers des séances réalisées, découvert les coeurs de métiers pour lesquels j'ai de plus fortes appétences et ceux qui ne me correspondent pas du tout. Cela m'a permis de centrer via les plateformes, l'orientation que je dois prendre »
★★★★★
David D. (60)Bilan terminé le 18/07/2025
« Les qualités humaines de Sibylle ont fait de chaque séance visio un moment agréable et attendu : beaucoup d'empathie, de dynamisme et de positivité. »
★★★★★
Thalia C. (44)Bilan terminé le 25/07/2025
« Sibylle est une professionnelle extrêmement compétente. On perçoit son expérience et son professionnalisme dès le premier échange, ce qui met en confiance. A cela s'ajoute son extrême gentillesse, sa grande capacité d'écoute et sa connaissance de la réalité du marché et des entreprises. Je suis impressionnée par la synthèse de mon bilan, car ce document est une captation très fidèle de l'ensemble de nos échanges et de mes enjeux. »
★★★★★
Rachel Y. (91)Bilan terminé le 06/08/2025
« J'ai vraiment apprécié retrouver Sibylle pour les Modules très complets à chaque séance et je la recommande dès que je peux. »
★★★★★
Mylène S. (95)Bilan terminé le 13/06/2025
« Très satisfait puisque je pense qu'il a déjà porté ses fruits, mon employeur me proposant un nouveau poste … donc encore merci Sibylle. »
★★★★★
Vincent P. (91)Bilan terminé le 27/05/2025
« Cette expérience aura été plus que bénéfique pour le développement futur de ma carrière, que j'ai désormais hâte de commencer. »
★★★★★
Anne-Constance R. (92)Bilan terminé le 26/06/2025
« Merci pour votre temps et pour tout ce que vous avez fait. ca restera une tres bonne experience pour moi. vous avez reussi a m'ouvrir les yeux sur mes capacités et non aps sur juste faire mon travail. »
★★★★★
Erwan F. (44)Bilan terminé le 27/03/2025
Sibylle Lafontaine, fondatrice d’Up Carrière
15+ ans d’expérience professionnelle
Qualiopi certifiée bilan de compétences
Approche humaine écoute, clarté et bienveillance
À PROPOS

Pourquoi travailler avec Sibylle Lafontaine ?

J’accompagne les personnes qui traversent une période de questionnement, de transition ou de repositionnement professionnel, avec une approche à la fois humaine, structurée et concrète.

Mon rôle est de vous aider à prendre du recul, à mieux comprendre vos moteurs, vos compétences et vos contraintes, afin de construire un projet professionnel réaliste, aligné et sécurisant.

  • Une écoute active, bienveillante et sans jugement.
  • Des outils concrets pour mieux vous connaître et décider.
  • Un accompagnement individualisé, à votre rythme.
  • Une approche pragmatique, orientée projet et passage à l’action.
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FAQ

Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir avant de vous lancer dans un accompagnement.

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À qui s’adresse le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences s’adresse aux salariés, indépendants, agents publics, demandeurs d’emploi ou particuliers qui souhaitent faire le point sur leur parcours, leurs compétences, leurs motivations et leurs perspectives professionnelles.

Combien de temps dure un accompagnement ?

La durée dépend de la prestation choisie et de votre situation. Le rythme est défini ensemble afin de permettre une progression réaliste, adaptée à vos disponibilités et à vos objectifs.

Le premier échange est-il vraiment offert ?

Oui. Le premier échange est gratuit et sans engagement. Il permet de comprendre votre situation, vos questions et vos attentes, afin d’identifier l’accompagnement le plus adapté.

Peut-on être accompagné à distance ?

Oui. Les accompagnements peuvent se dérouler en présentiel à Crosne, à distance en visio, ou dans un format hybride selon vos besoins et vos contraintes.

Certificat Qualiopi

Voir le certificat Qualiopi : Bilan de compétences