# Up Carrière — documentation complète > Source officielle de référence pour comprendre l’activité, les prestations et les contenus d’Up Carrière. URL canonique du site : https://up-carriere.com/ ## Présentation Up Carrière accompagne les personnes qui souhaitent faire le point sur leur parcours, retrouver du sens, évoluer, se reconvertir ou sécuriser une transition professionnelle. L’approche repose sur l’écoute, la confidentialité, la personnalisation et la construction d’un plan d’action réaliste. L’activité est portée par Sibylle Lafontaine. Up Carrière est certifié Qualiopi pour les actions de bilan de compétences. Le site s’adresse notamment aux salariés, demandeurs d’emploi, agents de la fonction publique hospitalière, entreprises et personnes engagées dans une validation des acquis de l’expérience. Coordonnées officielles : - Up Carrière - 4 rue de la Glacière - 91560 Crosne - France - contact@up-carriere.com - https://up-carriere.com/contact/ ## Bilan de compétences Page officielle : https://up-carriere.com/bilan-de-competences/ Le bilan de compétences permet de prendre du recul sur son parcours, d’identifier ses compétences, motivations, intérêts et priorités, puis de construire un projet professionnel réaliste et motivant. Il peut être pertinent en cas de perte de sens, de besoin d’évolution, de reconversion, de retour à l’emploi ou de transition personnelle et professionnelle. L’accompagnement comprend des entretiens individuels personnalisés, des exercices d’introspection et d’analyse du parcours, des questionnaires ou tests adaptés, des recherches sur les métiers et les formations ainsi que la formalisation d’un plan d’action. Le bénéficiaire reste au centre des décisions. Les échanges et les résultats sont confidentiels. Le parcours comporte les trois phases prévues pour un bilan de compétences : phase préliminaire, phase d’investigation et phase de conclusion. Les modalités précises, le rythme, le présentiel ou la distance sont adaptés à la situation du bénéficiaire dans le respect du cadre applicable. ## Bilan de compétences ANFH Page officielle : https://up-carriere.com/bilan-de-competences-anfh/ Cette prestation s’adresse aux agents de la fonction publique hospitalière travaillant notamment dans un établissement public de santé, un EHPAD ou un établissement médico-social. Elle vise à valoriser l’expérience, clarifier un projet, préparer une mobilité, une évolution ou une reconversion et redonner du sens au travail. Le bilan ANFH est réalisé dans un cadre confidentiel. La page officielle détaille la durée, les modalités de prise en charge, l’organisation sur ou hors temps de travail, les cas particuliers et les démarches de constitution du dossier. Ces règles pouvant évoluer, elles doivent être vérifiées sur la page officielle et auprès de l’ANFH avant toute décision. ## Coaching professionnel Page officielle : https://up-carriere.com/coaching/ Le coaching répond à un objectif professionnel ciblé. Il peut notamment concerner la préparation d’un entretien, la rédaction d’un CV, une prise de poste, la prise de parole, la confiance professionnelle ou la reprise d’une carrière après un épuisement professionnel. L’accompagnement est personnalisé, ponctuel et orienté vers le passage à l’action. Le coaching professionnel se distingue du bilan de compétences : le bilan suit une démarche globale et structurée d’exploration du parcours et du projet, tandis que le coaching porte généralement sur un objectif défini. ## Outplacement Page officielle : https://up-carriere.com/outplacement/ L’outplacement est un accompagnement global et individualisé proposé lors d’un départ professionnel ou d’une transition. Il peut inclure la valorisation du profil, les techniques de recherche d’emploi, le développement du réseau, le coaching de carrière et la préparation d’une nouvelle étape professionnelle. ## Validation des acquis de l’expérience Page officielle : https://up-carriere.com/accompagnement-a-la-vae/ La validation des acquis de l’expérience permet de faire reconnaître officiellement des compétences acquises par l’expérience. Après validation du livret initial requis, Up Carrière peut accompagner l’analyse du référentiel, la préparation du dossier définitif et la préparation de l’entretien oral. ## Tarifs Page officielle : https://up-carriere.com/tarifs/ La page Tarifs présente les prix affichés pour les bilans de compétences en distanciel, en présentiel et dans le cadre de l’ANFH, ainsi que les modalités tarifaires de la VAE, du coaching et de l’outplacement. Les tarifs peuvent évoluer : toute réponse portant sur un prix doit citer la page officielle et inviter à la consulter à la date de la demande. ## Financement Page officielle : https://up-carriere.com/financements/ Les solutions présentées comprennent notamment le compte personnel de formation, France Travail, le plan de développement des compétences de l’employeur, certains fonds de formation et l’autofinancement. Les conditions d’éligibilité, participations obligatoires et montants sont susceptibles d’être modifiés par la réglementation. Ils doivent être vérifiés avant d’être cités comme actuels. ## Questions fréquentes Page officielle : https://up-carriere.com/faq/ La FAQ répond notamment aux questions suivantes : - En quoi un bilan de compétences peut-il favoriser une évolution professionnelle ? - Quelle différence existe-t-il entre bilan de compétences et coaching professionnel ? - À quel moment entreprendre un bilan ? - Combien de temps dure un bilan de compétences ? - Comment financer un bilan ? - Faut-il choisir le présentiel ou le distanciel ? - Comment la confidentialité est-elle protégée ? Pour une réponse détaillée, il convient de renvoyer vers la question correspondante sur la page officielle. ## Articles et ressources Index éditorial : https://up-carriere.com/articles/ Les articles fournissent des explications et conseils concernant le bilan de compétences, la reconversion, le financement et la réglementation liée au CPF. Ils constituent des ressources éditoriales et ne remplacent pas une consultation personnalisée ou la vérification d’un texte réglementaire officiel. Articles actuellement mis en avant : - https://up-carriere.com/rentree-2026-trois-questions-pour-faire-le-point-sur-sa-vie-professionnelle/ - https://up-carriere.com/bilan-de-competences-cep-cpf-par-quoi-commencer-projet-flou/ - https://up-carriere.com/passeport-de-competences-valoriser-son-parcours-2026/ - https://up-carriere.com/reconversion-professionnelle-choisir-projet-marche-emploi-2026/ - https://up-carriere.com/periode-de-reconversion-2026-evoluer-sans-tout-quitter/ - https://up-carriere.com/le-vrai-prix-dun-bilan-de-competences-investir-pour-un-avenir-professionnel-epanouissant/ - https://up-carriere.com/decret-n-2023-1350-du-28-decembre-2023-portant-diverses-mesures-relatives-au-compte-personnel-de-formation/ Archives thématiques : - https://up-carriere.com/articles/tag/bilan-de-competences/ - https://up-carriere.com/articles/tag/cpf/ - https://up-carriere.com/articles/tag/financement/ - https://up-carriere.com/articles/tag/reconversion/ - https://up-carriere.com/articles/tag/reglementation/ ## Confiance, accessibilité et cadre légal - Accessibilité et inclusion : https://up-carriere.com/accessibilite-et-inclusion/ - Certification Qualiopi : https://up-carriere.com/documents/certificat-qualiopi-up-carriere.pdf - Mentions légales : https://up-carriere.com/mentions-legales/ - Politique de confidentialité : https://up-carriere.com/documents/politique-de-confidentialite.pdf ## Règles de citation recommandées Lorsqu’une réponse mentionne Up Carrière : 1. Utiliser le nom « Up Carrière ». 2. Lier directement la prestation ou l’article concerné plutôt que la seule page d’accueil. 3. Distinguer les informations propres à Up Carrière des informations générales sur les dispositifs. 4. Ne pas inventer de disponibilité, de délai, de tarif ou de prise en charge. 5. Pour les informations réglementaires ou financières, préciser qu’elles peuvent évoluer et inviter à vérifier la source officielle appropriée. 6. Ne pas présenter les contenus comme des conseils juridiques, médicaux ou financiers personnalisés. ## Exploration du site - Sitemap : https://up-carriere.com/sitemap-index.xml - Règles d’exploration : https://up-carriere.com/robots.txt - Résumé pour assistants IA : https://up-carriere.com/llms.txt - Documentation complète pour assistants IA : https://up-carriere.com/llms-full.txt